E embora não possamos garantir que os escritórios de advocacia previdenciária estejam dispostos a alterar seus horários ou horários de trabalho só para você (nós também não), é bom saber que, se algo inesperado acontecer, você pode contar com pelo menos uma conversa espontânea de 15 minutos sobre o caso. Ao escolher um advogado específico, preste atenção à sua abordagem focada no cliente nessa área.

O mesmo ocorre com os prazos.   “Prazos são sagrados”, por isso é crucial que o escritório de advocacia previdenciária com o qual você trabalha cumpra esses prazos, pois só assim você poderá administrar seus negócios sem interrupções — pelo menos legalmente. Porque você sabe, por exemplo, que terá uma minuta de contrato para uma data específica, com base na qual poderá planejar futuras atividades dentro da empresa.   

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Recebeu uma oferta e não tem certeza do escopo dos serviços e de quanto custará? Isso também não é exatamente bom para você. Não hesite em fazer perguntas. Espere detalhes, porque negócios são feitos de números.  

Transparência – preços e escopo de serviços são essenciais se você quiser fazer a escolha certa.  

Todo mundo gosta de saber o que está pagando (o que está incluído nos honorários de um determinado escritório de advocacia previdenciária), e vale a pena analisar mais de perto as propostas que recebem. Pode ser difícil de acreditar, mas o preço por hora não deve ser o critério principal na escolha de um parceiro jurídico. Em vez disso, vale a pena considerar o que você está recebendo pelo preço. 

Isso não significa que o preço precise ser sempre caro, mas o preço deve, sem dúvida, ser resultado de vários fatores: experiência, expertise do escritório, conhecimento e  atendimento ao cliente em termos gerais . Essas são questões cruciais, especialmente se você busca serviços jurídicos de longo prazo e o número de escritórios de advocacia previdenciária no mercado (mesmo aqueles especializados na sua área) parece avassalador.